Conhecimento técnico não garante o sucesso 

É preciso desenvolver habilidades interpessoais, autopromover-se e manter a disposição

para aprender sempre.

Competência técnica não é suficiente para garantir o sucesso profissional. Qualidades como disposição para aprender novas coisas, controle emocional, capacidade de trabalhar em equipe, comunicação interpessoal eficiente, autopromoção, além de trabalho árduo, são indispensáveis para avançar na carreira.

CONTROLE SUAS EMOÇÕES
Evite impulsos que possam comprometer sua imagem

NÃO CULPE NINGUÉM POR SUAS FRUSTRAÇÕES
Compreenda que apenas você é o responsável por sua situação. O que você está vivendo hoje é resultado das suas escolhas e do que você plantou no passado. Portanto, viva o presente da melhor forma possível. 

ASSOCIE-SE A PESSOAS REALIZADORAS 
Evite pessoas egoístas, negativas, sem escrúpulos e sem ética. Em todos os momentos lembre-se que seu único compromisso deve ser com o bem da empresa. É para isso que você é pago.

ESTABELEÇA BOAS RELAÇÕES
Comunique-se bem com seus superiores, subordinados e colegas. Seja colaborador. Faça bons contatos por onde passar.

TENHA METAS BEM DEFINIDAS 
Assegure-se que está fazendo o que deve ser feito para alcançar seus objetivos. Uma vez por mês faça um balanço para analisar seu progresso. 

BUSQUE O APRIMORAMENTO  
Peça a seus superiores que avaliem seu desempenho e solicite sugestões para que você possa melhorar sua atuação. Mantenha a disposição para estudar sempre. Isso é fundamental para renovar as idéias e aceitar as mudanças com naturalidade.

ACEITE AS CRÍTICAS
Se alguém o criticar, não leve para o lado pessoal. Reflita sobre a crítica. Se for construtiva, melhor para você. Se for negativa, perdoe o crítico e siga em frente. Não espere a aprovação de todos e lembre-se a crítica negativa é pior para quem faz

SEJA UM ALIADO
Mantenha a lealdade à empresa. Ofereça-se para participar em novos projetos, trabalhe como se o negócio fosse seu. Se a organização em que trabalha não for merecedora de seu esforço, demita-se.

PROMOVA-SE
Não adianta realizar um bom trabalho e continuar no anonimato. Envolva-se em projetos nos quais você seja notado.

REFLITA SOBRE O SEGUINTE:
Você é participativo?
É considerado líder, fazedor ou um seguidor?
É um solucionador ou criador de problemas?
Costuma ser incluído nos principais projetos da empresa?
Participa de reuniões importantes?
Mantém a atitude positiva diante das dificuldades?

CUIDADO COM A SUA IMAGEM
Preocupe-se não apenas com sua aparência física, mas também com sua reputação, tanto diante de seus superiores quanto perante seus colegas. 

Fonte: Revista Secretária Executiva