Vamos em frente.

                                   

SE QUISER QUE ESTE ANO SEJA SINÔNIMO DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL E DE MELHORIA DE VIDA, É IMPORTANTE QUE ISSO TUDO COMECE EM VOCÊ. 

Anime-se, empenhe-se em olhar a vida de  uma perspectiva diferente, procure soluções para as coisas no seu trabalho que ficaram encostadinhas, aguardando ser resolvidas. De repente, uma boa novidade está naquele abacaxi que era aparentemente grande e insolúvel.

Trate de se organizar e entregar o que é de sua responsabilidade, mas impacta no trabalho de outros, com antecedência. Pare de prometer e não cumprir. Assuma seus equívocos de maneira adulta e responsável, mas, por outro lado, receba os elogios e os bons frutos do sucesso com alegria. Esqueça a falsa modéstia, mas jamais se dispa da humildade, porque elas são coisas diametralmente opostas.

Se você deseja que as pessoas sejam mais gentis e mais educadas, que tal dar o exemplo antes? Nunca s esqueça de cumprimentar todos que cruzarem seu caminho pela manhã, deixe seu mau-humor e seus destemperos trancados naquela mala jumbo que só sai de seu maleiro para viagens distantes e mais longas. Cuide da copa que lhe serve e serve a outros da mesma forma que você cuida da cozinha da sua casa. Molhou? Seque. Sujou? Limpe. Errou quando mirou o lixo? Vá lá e coloque o seu lixo no devido lugar. São princípios básicos de civilidade. Parecem óbvios e são.  Mas a todo instante visito empresas em que as pessoas parecem se esquecer deles. Faça a sua parte.

O ano começou. É tempo de deixarmos de lado o espírito festivo, de arregaçarmos as mangas e começarmos a fazer acontecer. Dê um xô bem firme e forte para a preguiça porque, além de ser outro dos pecados capitais imperdoáveis, ela é meio caminho para sua estagnação profissional. Acredite, há espaço para crescer. A vida não é generosa com os preguiçosos. Feliz Ano-Novo para você. Fazê-lo melhor, feliz e efetivamente diferente dos anos que se passaram é com você, caro leitor.

Fonte: Célia Leão 

PEQUENOS CONTRATEMPOS

NÃO ADIANTA FICAR DESCONTROLADO NEM SOLTAR OS CACHORROS NOS COLEGAS DE TRABALHO DIANTE DAS CONTRARIEDADES DO DIA A DIA NO ESCRITÓRIO, ELAS SÃO PARTE DO JOGO.

         No dia a dia no escritório, grande parte das atividades que realizamos pressupõe se relacionar com as pessoas. Sejam elas clientes, o chefe, nossos colegas de trabalho ou fornecedores. Naturalmente, o profissional que desenvolve algumas habilidades de relacionamento tem mais chance de obter sucesso com mais habilidades em suas interações.

     Empatia, gentileza, autoconhecimento e controle das emoções são itens imprescindíveis,para navegar no complicado mar de interesses que existe dentro das empresas.

    E, cá entre nós, aquele que traz esses atributos desenvolvidos faz, seguramente, com que portas lhe sejam abertas com mais facilidade e sabe fazer-se mais bem-vindo sempre.

        Podemos definir ira como a raiva incontrolável que se tem de alguém ou de alguma coisa, quase sempre seguida do desejo de vingança. A ira está listada como um dos sete pecados capitais.

                 A religião a condena, o bom senso também não a aprova, em sua vida profissional, esse é dos pecados que farão com que as coisas sempre sejam mais difíceis para você. A raiva desmedida colabora imensamente para sua estagnação na carreira.

                 Tente não levar as pequenas contrariedades para o lado pessoal Afinal, elas estão no caminho  de todos nós e são parte de nosso cotidiano na empresa.

                Se um colega o contrariou trabalho, foi porque ele talvez não concordasse com  a solução que você propôs para a empresa, nada haver com você como pessoa.

               Não se enerve nem perca o controle quando perceber que um membro da equipe roubou uma ideia que era sua. Você é competente, criativo, e aquele que rouba sua ideia genial não vai conseguir fazer isso ad eternum. A mentira sempre tem perna curta e, mais cedo ou mais tarde, o impostor será desmascarado. Você, por outro lado, seguirá tendo boas ideias e terá a sua competência reconhecida,

              Perde a razão quem grita primeiro porque, além de deselegante, o destempero denota falta de argumentos, e só não os têm aqueles que também não tem a razão a seu lado.


Fonte: Célia Leão escreve sobre etiqueta corporativa. É autora de Boas Maneiras de A a Z e consultora de etiqueta empresarial.

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Você precisa encontrar satisfação no seu trabalho. Sua autoestima deve vir do trabalho que você realiza, e não de uma promoção, aumento de salário ou outra recompensa, que poderão nunca acontecer.

Richard Bolles

Voltando a publicar no blog.

Ausente por um tempo do blog, estive um 

pouco atarefada no escritório e com a

 família, mas agora volto com tudo. 

Vem muitas novidades, aguardem!

Um abraço!